プログラム
基調講演
弁護士が語る雇用契約と電子契約の未来
株式会社SmartHR
講師：＜弁護士＞小嶋 陽太
2019年4月1日、企業の人事労務を担う皆さまにとって画期的な規制緩和がありました。
具体的には、従来は書面に限定されてきた「労働条件通知」の電磁的交付が解禁となり、この法改正を機に
従業員と間の雇用契約や情報収集をペーパーレスでより効率的に行うことができるようになりました。
そこで、かかる法改正のポイントや電磁的交付のための要件について解説いたします。
また、このたび法改正があった従業員のとの間のやり取りにとどまらず、企業が締結する契約全般を電子化する
メリットについても概説いたします。
第一部
働き方改革の第一歩「SmartHR」の活用から紐解く労務効率化
株式会社SmartHR
働き方改革関連法などの法改正により、人事業務においてのクラウド活用の必要性が高まっています。
本セミナーでは、SmartHRの基本機能の紹介のほか、今後電子化によって大幅な効率化が見込まれる入社時の
各種手続きにおいての活用事例などを、実際の導入企業様の声を交えて紹介いたします。
《共催企業：SmartHRについて》
株式会社SmartHRはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。企業が行う社会保険・雇用保険の手続きの
自動化を目指し、煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放します。利用企業数2万社以上。
第二部
全国約30万社が利用するBtoBプラットフォームでの新たな契約管理術
株式会社インフォマート
講師：営業企画部 部長 齋藤 文彦
契約書に付随する業務改革において、今話題の”電子契約”が有効です。
しかし、現実の世界では「法的に大丈夫か？」「取引先のすべてが賛同するのか？」「紙で保管している契約書は
どうするのか？」「もしスキャンするなら何がポイントになる？」といった課題や疑問が浮かびます。
第二部では、これらをひも解く”新たな契約管理スキーム”をご紹介いたします。ご期待ください。
第三部
個別相談会
セミナーの最後に、各社の専任コンサルタントによる個別相談会を実施します。
両社のクラウドサービスを実際に触れる体験会もご用意しております。
※当日、一部プログラムの変更がある場合がございます。予めご了承ください。
